對一個企業來說，年終的年會是非常重要的，成功舉辦好年會的前提是，需要一個好的企業年會活動策劃方案，說一下以下需注意的問題。公司年會就是一個企業在一年工作后的工作總結，是企業的年終活動，通過年會公司領導者可以對一年工作作一次全面的總結。

在全公司營造年會活動的氣氛，要讓大家對年會活動的理解有一定的準備，包括聲勢、公司要求、年會倡導、公司精神等等。可以在年會活動前通過征集公司年會活動主題、公司年會活動的標語等，吸引員工的參與關心意識人員準備，每個參與者都要有明確的分工，一些主要組織人員必須要是公司主要領導人，對于年會活動的一些工作具有決定權力，再者要確定分工的詳細工作人員，有年會活動創意策劃人員，需要對年會活動的精神和形式作出勾勒，采購人員負責年會活動工作的具體采購工作。一般情況下，公司舉辦年會的目的就是為了激勵員工，為整個公司營造一個良好的組織氛圍，深化組織內部的溝通，促進公司戰略的分享，且增加公司員工的目標認同感。讓整體員工在學習的過程上共同成長，提升公司的綜合競爭優勢，為來年公司的發展而提供動力。

若是想把公司年會活動舉辦成功，公司年會策劃需要考慮的因素很多。比如，年會活動舉辦的時間，年會活動舉辦的地方，年會活動的人物邀請，節目策劃，以及年會的整體預算等等。都得事先有所規劃，才能讓年會舉辦順利完成。

年會節目如何安排對于我們來說，也是極其重要的一件事情。年會的節目有很多，究竟選擇哪一類型的節目，需要策劃公司結合公司的實際需求而定。比如，是員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演，必須根據公司的情況和相關的負責人商議來定。

年會活動是一年工作的總結和鑒定，明年工作的展望和設想。也是放松心情、凝聚精神、交流溝通的聚會，會議絕對是一個側重點，娛樂項目更是年會所必須，畢竟年會活動是公司的大事，福利待遇是員工的大事，在年會得到高高興興的玩樂、輕輕松松的放松、愉快地享受才是所有成員的想法和需要。所以，年會活動時間最宜召開應該以一天活動，一天的娛樂活動對開為宜。

年會日程表的制作是必須的。要準備出詳細的時間推進表，并且經過論證，保證在年會活動出發前，或開始前，定要熟知公司每一個位參加人員。這樣是保證年會活動成功、準時、有序的保證。

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