近幾年來，像馬云、馬化騰、雷軍等互聯網大咖們在自家的年會上就玩得不亦樂乎，不僅刺激了優秀人才的加入，也為自己的品牌做廣告營銷，圈粉無數，簡直是數贏之舉。所以問題是，什么樣的企業適合舉辦什么樣的年會?它非常講究。公司的市場狀況，品牌影響力，公司文化以及這次年會需要傳遞給所有員工的信息，都是本次年會的重點。

年會策劃卻讓很多企業比較發愁，不知道該如何開展。具體該如何規劃年會活動，進行年會策劃搭建，建議先了解一些年會活動的形式。公司年會策劃主題形式有哪些?時光在線為您揭秘!

第一種：自娛自樂型

盼望星辰，盼望月亮，被工作折磨了一年的員工，終于盼望的年會到來了。不需要加班，不需要開會，不需要煩惱的工作可以暫時丟在一邊。年會上大家一起放肆歡呼，享受溫泉的舒適感，還有美酒佳肴，盡情享受激情的熱舞激情的現場。

主題推薦：同創同享，共飛/放飛夢想，超越無限/舞動精彩，共創美好未來/激情!

第二種：企業文化建設型

企業文化建設型主要是以企業文化為主題，讓員工感受到一種歸屬感，把企業也當成自己的家。可以讓員工來年工作更加激情滿滿。通過年會，讓員工重新認識企業文化，感受企業的溫暖與包容，為企業的發展而努力奮斗。

主題推薦：襄盛舉·繪藍圖·新跨越/同舟共濟·共創未來/締造輝煌·同舟共濟/超越·蝶變·同舟共濟/銳意革新·礪行致遠/新跨越·新夢想。

第三種：頒獎典禮型

年底總結、公司慶功，個人表彰，公司頒發優秀員工獎，優秀貢獻獎，管理獎，都是對員工努力的最好回報。年度會議上得到領導的肯定，得到同事的贊譽，是樹立優秀員工標桿的典范，也是提升員工忠誠度，激發團隊共鑄企業輝煌的必要舉措。

主題推薦：精英齊聚·飛凌萬里/載譽歸·再創輝煌/團結嘉彰·銳意進取/共創未來。

第四種：合作商業友好型

合作商是企業發展中的一位風雨聯盟伙伴。以年會為契機，邀請雙方共同參加年會，促進雙方達成共識，加深感情，促進企業與合作伙伴共同成長，實現共贏的目標，建立密切的溝通關系，拉近彼此之間的距離，奠定明年更緊密合作的基礎。

主題推薦：共贏共享·超越夢想/精英會·揚鴻鵠之銳/筑夢·共贏新紀元/共創繁榮·共享豐盛。

第五種：家庭團圓型

與年會一樣，家庭，員工和公司都是一個家族的聚會。將企業文化融入家庭，通過年會中的互動游戲，可以讓大家感情升溫，讓員工覺得公司猶如自己的家庭一般，感受到親情帶來的美好時光，增進家人、員工和公司之間的相互感情，從而使公司更穩健地發展。

主題推薦：情系XX·四海一家/合天下·馨暖人間。

第六種：特殊場地型

討厭千篇一律的酒店年會?希望尋找有特色的場所來舉辦年會嗎?那么可以選擇游輪、度假村、高級會所、戲院，或者到溫暖宜人的昆明、碧海藍天的海南玩幾天，既是年度會議，也是公司的福利。

主題推薦：新夢想·心啟航/心向遠方/用心前行·筑夢遠航/新超航·共創輝煌。

第七種：好事成雙型

如果企業年會剛好趕上企業上市、周年慶或者是新產品發布，那就可以一起舉辦，熱鬧鬧鬧，好事成雙，寓意企業來年更強。

主題推薦：璀璨共輝·榮耀的征途/再創·新的未來/永不停息·充滿希望。

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