企業的文化活動策劃主要有以下5種形式 ：宣傳教育活動，科學知識及文化普及活動，文藝演出活動，組織各類文娛興趣小組，圖書閱覽與讀書活動。

宣傳教育活動

通過輕松活潑的形式對員工加強職業道德、技能等方面的教育，引導大家在遵守基本行為準則纂礎上.追求更高的職業精神和職業能力。常見方式:

.宣傳欄、板報畫廊、櫥窗等形式的各種展覽

.各種參觀活動

.各種行業及業務知識報告會、競賽

.以文娛比賽為形式的宣教活動

科學知識及文化普及活動

加強員工對社會快速變化的適應性，加強科技信息的傳播與普及，讓員工了解國內外本領域的科技和管理發展最新態勢，開闊視野、提升創新能力。常見形式:

.各種科技咨詢服務

.有關科技文化的專題講座、學術報告會、座談會

.相關領域的普及學習班

文藝演出活動

有一定規模的企業可根據本企業實際情況和員工的參與熱情，有計劃地組織一些文藝演出活動與創作活動。節假日可組織文藝愛好者排演一些文藝節目組織演出。

組織各類文娛興趣小組

興趣愛好小組活動，是利用業余時間，把有各種不同愛好的員工組成各種小組，吸引他們開展各種有益的業余活動。

興趣愛好小組采取自愿組織、自選內容、自定時間、自定規章的辦法，最大限度地滿足員工自娛、自樂、自教的要求。

圖書閱覽與讀書活動

有條件的企業可加強圖書室、閱覽室建設，通過開展新書介紹、讀書講座、知識竟賽、讀書征文、讀書演講、讀書攻關等活動，本著“自愿參加、自學為主、自由組合、自選書目的原則倡導和促進員工的讀書活動。

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