公司年會策劃上應該多舉辦一些吸引人的活動，增進員工們交流，增進員工們對企業的情感。公司年會策劃可以說是一個公司和公司中工作的員工們共同參加的盛會，是一個公司必不可少的最為大型的活動。

　　因為公司舉辦年會的意義是為了留住優秀員工繼續為公司作出貢獻，也是為了激勵新進入公司的員工能夠更加努力地工作，所以，年會成為了大多數公司的保留項目。公司年會是一個可以讓公司中員工們更加了解公司的文化和規則的活動，是極其熱鬧的一個大型活動。除了一些比較傳統的保留節目，比如說：領導的講話和進行的工作總結等等，其實還是比較有發揮空間的。

　　年會上，員工們大多是盛裝出席，那么跳舞便成為了深受大家喜愛的活動，有的公司甚至還會評選出舞蹈皇后并對其進行現場獎勵，比如說可以獲得與公司中的年輕總裁共舞的機會等等。除了跳舞之外，還應該舉行一些有意義的抽獎活動，有一定的獎勵，不僅可以渲染出年會的熱鬧氣氛，還會充分調動員工們的熱情，使年會更加熱鬧、更加和諧。

　　這樣不僅能促進員工們之間的互動，而且還能夠使人們對自己想認識的人有更進一步的認識。當然，還可以進行一些經驗交流活動之類的小圈子活動，幾個想了解對方的人聚在一起，認識的可以進一步加深了解，不認識的也可以相互認識，可以多交一些朋友，也可以交流一下自己在工作中獲得的心得等等。

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