對一個企業(yè)來說,年終的年會是非常重要的,成功舉辦好年會的前提是,需要一個好的企業(yè)年會活動策劃方案,說一下以下需注意的問題。公司年會就是一個企業(yè)在一年工作后的工作總結(jié),是企業(yè)的年終活動,通過年會公司領(lǐng)導(dǎo)者可以對一年工作作一次全面的總結(jié)。
在全公司營造年會活動的氣氛,要讓大家對年會活動的理解有一定的準(zhǔn)備,包括聲勢、公司要求、年會倡導(dǎo)、公司精神等等。可以在年會活動前通過征集公司年會活動主題、公司年會活動的標(biāo)語等,吸引員工的參與關(guān)心意識人員準(zhǔn)備,每個參與者都要有明確的分工,一些主要組織人員必須要是公司主要領(lǐng)導(dǎo)人,對于年會活動的一些工作具有決定權(quán)力,再者要確定分工的詳細(xì)工作人員,有年會活動創(chuàng)意策劃人員,需要對年會活動的精神和形式作出勾勒,采購人員負(fù)責(zé)年會活動工作的具體采購工作。一般情況下,公司舉辦年會的目的就是為了激勵員工,為整個公司營造一個良好的組織氛圍,深化組織內(nèi)部的溝通,促進(jìn)公司戰(zhàn)略的分享,且增加公司員工的目標(biāo)認(rèn)同感。讓整體員工在學(xué)習(xí)的過程上共同成長,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢,為來年公司的發(fā)展而提供動力。
若是想把公司年會活動舉辦成功,公司年會策劃需要考慮的因素很多。比如,年會活動舉辦的時間,年會活動舉辦的地方,年會活動的人物邀請,節(jié)目策劃,以及年會的整體預(yù)算等等。都得事先有所規(guī)劃,才能讓年會舉辦順利完成。
年會節(jié)目如何安排對于我們來說,也是極其重要的一件事情。年會的節(jié)目有很多,究竟選擇哪一類型的節(jié)目,需要策劃公司結(jié)合公司的實(shí)際需求而定。比如,是員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演,必須根據(jù)公司的情況和相關(guān)的負(fù)責(zé)人商議來定。
年會活動是一年工作的總結(jié)和鑒定,明年工作的展望和設(shè)想。也是放松心情、凝聚精神、交流溝通的聚會,會議絕對是一個側(cè)重點(diǎn),娛樂項(xiàng)目更是年會所必須,畢竟年會活動是公司的大事,福利待遇是員工的大事,在年會得到高高興興的玩樂、輕輕松松的放松、愉快地享受才是所有成員的想法和需要。所以,年會活動時間最宜召開應(yīng)該以一天活動,一天的娛樂活動對開為宜。
年會日程表的制作是必須的。要準(zhǔn)備出詳細(xì)的時間推進(jìn)表,并且經(jīng)過論證,保證在年會活動出發(fā)前,或開始前,定要熟知公司每一個位參加人員。這樣是保證年會活動成功、準(zhǔn)時、有序的保證。
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