每到年底，公司的hr都很頭大，要舉辦年會了，老板希望年會高端大氣上檔次、低調奢華有內涵，還能節省成本;員工希望年會好玩有趣能吃飽、抽獎紅包都不少，好用來卸下一身疲憊娛樂談資;小編來解救大家，整理了一篇非常全的年會策劃方案。

一、基本內容

1、年會活動目的

年會都是針對公司員工的，那么所以年會都是用來犒勞員工一年下來的辛苦工作，表彰優秀，希望大家來年更加努力創造佳績。

2、年會主題

年會的主題一般會根據公司的企業文化來定，有的年會會根據公司一年主基調來，這個范圍也比較廣，這種的也是怎么有趣怎么來。

3、年會時間

年會的時間一般都是在年底，但是去年也有比較特殊的，因為疫情很多公司的年會都推遲，有的年中才舉辦。

4、年會地點

年會一般都會選擇在酒店舉辦，這樣會顯得正式一點，也有的會選擇在室外的，還有在酒吧包場的，這個還是看公司需求吧。

5、年會人數

年會的人數是根據公司的人數來的，一般公司都是全員參與。

6、工作安排

舉辦年會不可能只是hr的工作，是需要全公司共同去完成的，這個時候要做好人員分工，比如說物料管理的啊，場地預定的啊，后勤啊之類的。還有就是需要安排好各個部門的節目，安排好節目時間。

7、年會流程

領導講話、員工表演、表彰優秀、互動等等，各部門表演節目的時候需要做好串聯，主持人要提前和大家溝通好，做好節目排序。

8、年會預算

領導肯定時希望用的錢越少越好的，但是員工會想要輕松一點，獎品豐富一點，所以在制定預算的時候要考慮到多方的需求，盡量都滿足，做到高性價比。

二、年會創意

年會創意可以體現在幾個方面，比如會場布置，現場會場布置可以布置的有趣一點，可以設置主題的，像有的公司會把年會現場布置成教室或者多來愛夢主題的，這些都是比較好玩的有主題的。還有可以在簽到方式上進行創意，可以掃碼簽到啊，設置每個人的界面。年會游戲，這個非常好創新，這個可以多看看王牌對王牌或者時快樂大本營這些綜藝，他們里面有很多比較好玩且新穎的小游戲，非常能調動現場員工的積極性。

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